【中國式管理學(xué)院】是南海教育集團(tuán)設(shè)立的海外非法人二級學(xué)院，與馬來西亞和立大學(xué)共建，首創(chuàng)“中國式管理”研究生（碩士/博士）學(xué)科體系。以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根基,融合西方管理科學(xué)體系,總結(jié)實踐經(jīng)驗,形成“中國式管理”的理論體系與實踐案例,服務(wù)全球華人企業(yè)。

一、緣起

在引進(jìn)、學(xué)習(xí)西方現(xiàn)代管理科學(xué)的四十多年實踐中，西方管理科學(xué)無法在中國企業(yè)的管理實踐中照搬照用。隨著中國經(jīng)濟(jì)的崛起，華人企業(yè)家在不斷成長和回歸理性過程中，逐漸意識到以中國傳統(tǒng)人文為核心的思維與實踐的獨特性，以及與西方管理科學(xué)在管理實踐中的差異。

中國是世界上唯一綿延不斷且以國家形態(tài)發(fā)展至今的偉大文明體，并深刻影響著東南亞各國及全球華人。當(dāng)前時代背景下，研究、探討中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、融合西方管理科學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用，形成具有中國情境、時代引領(lǐng)、理論創(chuàng)新的中國特色管理學(xué)體系與實踐案例，既有必要性，也有必然性。

中國企業(yè)快速崛起，從最初的“削足適履”式適應(yīng)，到如今“進(jìn)入無人區(qū)”的引領(lǐng)；從“追趕”到“超越追趕”，中國企業(yè)需要創(chuàng)新引領(lǐng)，需要重新思考。快速發(fā)展的中國企業(yè)一邊向國際同行學(xué)習(xí)，一邊立足中國國情消化吸收再創(chuàng)新，在各個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不斷推陳出新，用創(chuàng)新實踐打造出許多符合中國國情且行之有效的管理模式。中國情境下的管理實踐取得了巨大的成就，已經(jīng)涌現(xiàn)了一大批世界一流企業(yè)，如華為、海爾等。

黨的二十大開啟了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的新征程。在此背景下，企業(yè)需準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，將管理創(chuàng)新的主戰(zhàn)場和著力點放在落實國家戰(zhàn)略部署上，緊跟時代步伐。在參與全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐中，加快培育形成具有中國特色的企業(yè)管理新模式，構(gòu)建中國式管理的方法論體系。中國式管理作為中國式現(xiàn)代化的重要組成部分，正引領(lǐng)著企業(yè)邁向新的輝煌。

二、籌設(shè)

南海教育集團(tuán)創(chuàng)新引領(lǐng)，致力于“模式的開創(chuàng)者、標(biāo)準(zhǔn)的制定者、行業(yè)的引領(lǐng)者”，經(jīng)過團(tuán)隊多年的研究與實踐，與馬來西亞和立大學(xué)共建“中國式管理學(xué)院”，首次將“中國式管理”形成在職研究生（碩士、博士）學(xué)科教育體系，面向全球華人，開展“中國式管理”理論研究與管理實踐。

2024年3月20日，南海教育集團(tuán)與馬來西亞和立大學(xué)共同成立的“中國式管理學(xué)院”正式落地，學(xué)院旨在探索與實踐中國傳統(tǒng)文化與哲學(xué)思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用。以中國傳統(tǒng)文化與哲學(xué)思想為核心，融合西方管理理論與實踐，研究、探討、實踐符合中國本土化的管理理論與實踐案例，幫助全球的華人企業(yè)家，拓寬思維，強(qiáng)化理論，知行合一，形成更符合華人思維的“中國式管理”理論與實踐。

三、宗旨

（一）守正

以中國優(yōu)秀的文化與哲科思維和心理行為特性為基礎(chǔ)，融合西方管理體系，立足“中國情境”，促進(jìn)西方管理科學(xué)的本土化落地。

（二）融合

堅守中華文化立場、提煉中華文化基因，不忘本來、吸收外來、面向未來。汲取中國智慧、弘揚中國精神、傳播中國價值，不斷增強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生命力和影響力，創(chuàng)造中華文化新輝煌。

（三）創(chuàng)新 

立足“中國式現(xiàn)代化”的理論基礎(chǔ)（既有各國現(xiàn)代化的共同特征，更有基于中國國情的中國特色），以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根基，將西方管理科學(xué)與中國管理哲學(xué)及文化特性相融合，創(chuàng)新引領(lǐng)，與時俱進(jìn)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)管理，形成更符合中國人文的“中國式管理”的理論體系與實踐案例，服務(wù)全球華人。

四、規(guī)劃

（一）課程體系

（二）課程規(guī)劃

馬來西亞和立大學(xué)中國式管理學(xué)院授權(quán)方明博士為“中國式管理學(xué)院”院長，代表和立大學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)科體系研發(fā)、合格師資甄選、市場體系開發(fā)與授權(quán)、學(xué)術(shù)體系建設(shè)、組織架構(gòu)設(shè)計與授權(quán)等學(xué)院全面經(jīng)營管理工作。目前開設(shè)的在職研究生課程包括：

“馬來西亞和立大學(xué)中國式管理學(xué)院”是全球首個將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與西方管理科學(xué)完整融合并形成研究生學(xué)科體系，課程在馬來西亞教育主管部門備案。

五、價值

六、報名

（一）入學(xué)管理
堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和國家的法律法令，熱愛社會主義祖國，勇于開拓，有良好的思想修養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

（二）學(xué)習(xí)目標(biāo)
學(xué)生在“南海學(xué)分”完成學(xué)習(xí)，核心課程通過直播與錄播相結(jié)合的形式，結(jié)合線下研討與交流，傳授“中國式管理”的經(jīng)營理念和管理方法，幫助管理者理順架構(gòu)，提升戰(zhàn)略思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。

（三）學(xué)制管理
自收到申請院?！朵浫⊥ㄖ獣分掌穑嬋胝綄W(xué)習(xí)周期，學(xué)習(xí)時長一般不超過 18 個月（詳見學(xué)業(yè)規(guī)劃表），因個人原因延遲學(xué)業(yè)，最長不超過36個月內(nèi)需要完成學(xué)業(yè)，否則將可能會被錄取院校取消學(xué)籍，所交費用不退。

（四）學(xué)業(yè)管理
A. 學(xué)生以直播為主、錄播為輔的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)；
B. 學(xué)生以企業(yè)或職崗為背景完成每門學(xué)科作業(yè)，要求參考不少于 3 本書籍或高品質(zhì)文獻(xiàn)；完成后通過平臺提交，教授對作業(yè)進(jìn)行修改、反饋；不符合要求或未通過審核者將重寫。

（五）論文撰寫
A、論文撰寫： 學(xué)生按要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成論文撰寫（一般不超過6個月)；
B、論文答辯：學(xué)生通過在線形式參加論文答辯，學(xué)術(shù)委員會（導(dǎo)師由院校方組織和安排）給予評價，全程錄制。

（六）畢業(yè)管理
A、課程學(xué)習(xí)結(jié)束、通過論文答辯，成績合格者，院校授予相關(guān)學(xué)位證書及成績單。學(xué)生可參加校方組織的畢業(yè)典禮；
B、論文語言：中文（翻譯成英文版提交校方審核存檔）；
C. 答辯方式：在線答辯。

七、共贏

“中國式現(xiàn)代化”離不開具備中國文化自信的理論與實踐，“中國式管理”的應(yīng)用體系形成需要無數(shù)有志之士的華人企業(yè)家、研究者、實踐者參與，共同推動中國式管理的發(fā)展和創(chuàng)新，為全球企業(yè)管理提供新的思路和方法。

中國式管理學(xué)院將以始為終，不忘初心，堅守中華文化立場、傳承中華文化基因，不忘本來、吸收外來、面向未來，汲取中國智慧、弘揚中國精神、傳播中國價值，不斷增強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生命力和影響力，推動并形成中國式管理理論與實踐，服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)管理，創(chuàng)造中華文化新輝煌。

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