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管理的本質(zhì)是實踐。過去40年，中國企業(yè)從模仿者躍升為引領(lǐng)者，在數(shù)字經(jīng)濟、組織韌性、工業(yè)制造等領(lǐng)域積累了獨特經(jīng)驗，但國際學界卻缺乏對中國實踐的體系化提煉。
【中國式管理學院】的創(chuàng)立，是國家文化自信戰(zhàn)略的延伸，西為中用、古為今用；去其糟粕，取其精華；兼容并蓄。南海教育集團董事長方明博士直言：“隨著我國實力的增強，中國式管理是中國式現(xiàn)代化的重要組成部分”。
第一篇章：戰(zhàn)略緣起
首創(chuàng)【中國式管理學院】的初心是什么？您認為構(gòu)建中國式管理體系對國家發(fā)展有怎樣的戰(zhàn)略價值？
方明博士：
中國式管理的實踐已在中國多個領(lǐng)軍企業(yè)中開花結(jié)果。例如：比亞迪的“家文化”，方太的“儒學治企”，華為的“灰度哲學”，海爾的 “人單合一”... 這些企業(yè)無一例外地將中國傳統(tǒng)文化中的管理思想與本土商業(yè)實踐相結(jié)合，形成了各具特色的管理模式。這不僅證明了中國式管理并非單一的理論體系，而是多元實踐的結(jié)果，也標志著具有中國特色的管理體系正在逐步構(gòu)建。
中國是世界上唯一綿延不斷且以國家形態(tài)發(fā)展至今的偉大文明，并深刻影響東南亞各國及全球華人。在以“中國式現(xiàn)代化”全面推進中華民族偉大復興的新征程上，喚醒具有中國文化屬性的管理藝術(shù)、思維邏輯與管理體系，探索和借鑒中國傳統(tǒng)文化中的管理智慧，如儒家、道家、佛家等哲學思想，融合西方的管理科學，形成的具有中國特色的管理理論與實踐，既有必要性，也有必然性。
從理論到實踐，從實踐到理論；用理論指導實踐，用實踐反哺理論。在構(gòu)建產(chǎn)教研深度融合生態(tài)系統(tǒng)方面，我們學院有著清晰的規(guī)劃和實踐。
第四篇章：全球視野
與馬來西亞高校合作辦學有哪些獨特考量？如何通過教育合作促進中國--東盟命運共同體建設？
選擇與馬來西亞高校合作辦學，有著多方面的獨特考量。馬來西亞地處東盟核心區(qū)域，是東西方文化的交匯點，擁有多元文化的社會環(huán)境。這里的華人眾多，中華文化底蘊深厚，同時又深受西方文化影響，是研究跨文化管理的理想之地。在馬來西亞設立中國式管理學院，能夠充分利用當?shù)氐奈幕Y源，開展具有國際視野的管理研究和教育實踐。
促進中國—東盟命運共同體建設角度來看，教育合作是重要的紐帶，教育出海，實則是中國智慧的價值觀出海。從通過在馬來西亞開展中國式管理教育，我們能夠培養(yǎng)出一批既熟悉中國管理理念，又了解東盟當?shù)匚幕褪袌龅墓芾砣瞬拧?/strong>這些人才將在東盟各國的企業(yè)、政府機構(gòu)中發(fā)揮重要作用，促進中國與東盟在經(jīng)濟、文化等多領(lǐng)域的交流與合作。為構(gòu)建中國—東盟命運共同體奠定堅實的人才基礎。
方明博士：
學院的核心宗旨可以概括為三句話：通過“守正”，我們堅守根基；通過“融合”，古為今用、西為中用；通過“創(chuàng)新”，形成更符合中國人文特點和場景的“中國式管理”的理論體系與實踐案例。
中國傳統(tǒng)文化源遠流長，歷經(jīng)數(shù)千年發(fā)展，既有精華，也有糟粕。發(fā)揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，與西方管理科學相結(jié)合，是推動管理理論創(chuàng)新的關(guān)鍵路徑。取長補短、相互借鑒，拓寬思維、融合創(chuàng)新，為企業(yè)育人，為民族立根，為文明立心，這正是我們學院未來的核心使命。
中國式管理以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)智慧為根基，立足中國，輻射東盟，面向全球，深耕粵港澳大灣區(qū)與東盟自貿(mào)區(qū)兩大核心區(qū)域，致力于將中國式管理從學術(shù)體系轉(zhuǎn)化為賦能企業(yè)、反哺社會、推動文明互鑒的實踐平臺。未來，我們將從以下三個方面推動社會力量的廣泛參與：
1、設立獎學金：推出“一帶一路獎學金計劃”，吸引全球優(yōu)秀企業(yè)家研究中國式管理實踐，成為首批“中國式管理”碩士、博士。
2、開放案例庫：啟動“中國管理案例全球征集”行動，與社會各界合作發(fā)起“中國式管理全球?qū)υ?rdquo;論壇，構(gòu)建管理思想的學術(shù)研究及企業(yè)應用社群。
3、企業(yè)定制班：量身定制課程，聚焦企業(yè)實際管理問題，通過案例分析、專家指導等方式，幫助企業(yè)家、高管團隊提升管理能力，將中國式管理理念深度融入企業(yè)運營及管理中。
在此，我們呼吁產(chǎn)學研各界積極聯(lián)動。一方面，我們廣泛征集中國管理典型案例。無論是成功的企業(yè)管理經(jīng)驗，還是在管理過程中遭遇的挑戰(zhàn)與應對策略，都歡迎各界人士踴躍提供。這些案例將成為學院教學和研究的寶貴素材，通過對案例的深入剖析，提煉出具有普遍適用性的管理規(guī)律。
另一方面，我們將聯(lián)合民間力量發(fā)起“中國式管理”論壇。屆時，將邀請國內(nèi)外知名學者、企業(yè)家等齊聚一堂，共同探討中國式管理的發(fā)展趨勢、實踐應用以及在全球治理中的作用。通過論壇搭建交流平臺，促進思想碰撞，推動中國式管理在全球范圍內(nèi)的傳播與應用。
南海教育集團創(chuàng)新引領(lǐng)，致力于“模式的開創(chuàng)者、標準的制定者、行業(yè)的引領(lǐng)者”，經(jīng)過團隊多年的研究與實踐，與馬來西亞和立大學共建“中國式管理學院”，首次將“中國式管理”形成在職研究生（碩士、博士）學科教育體系，面向全球華人，開展“中國式管理”理論研究與管理實踐。
官方公眾號：東方管理碩博
