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安踏企業(yè)戰(zhàn)略分析

CTU-MBA 29期 周同學(xué)
5.00
146
安踏是一家位于泉州的民營企業(yè),主要占領(lǐng)體育用品市場,主要從事運(yùn)動服,鞋和帽子的研發(fā),生產(chǎn)和銷售。經(jīng)過多年的發(fā)展,安踏已從一家本地私營企業(yè)發(fā)展成為一群具有國家影響力的營銷企業(yè)。近年來的繁榮發(fā)展迅速,公司的總銷售額逐年增長,銷售范圍在不斷擴(kuò)大,員工的積極性很高。公司制定的發(fā)展策略的類型公司的未來和命運(yùn)是公司要考慮的重要問題。流行音樂發(fā)展策略的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。它為中國體育用品公司提供了成

企業(yè)慈善和利益最大化

UCYP-EMF 57期 胡同學(xué)
5.00
32
企業(yè)慈善和利益最大化

S公司發(fā)展戰(zhàn)略與具體實(shí)施方案

CTU-MBA 28期 曾同學(xué)
5.00
30
戰(zhàn)略制定,戰(zhàn)略實(shí)施,戰(zhàn)略評估共同構(gòu)成戰(zhàn)略管理的全過程。企業(yè)所在的內(nèi)外部環(huán)境的變動性,決定了要保證戰(zhàn)略管理過程的順利實(shí)現(xiàn),必須通過戰(zhàn)略評估體系對制定并實(shí)施的戰(zhàn)略效果進(jìn)行評價(jià)。本文針對從發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施方案的角度闡述如何構(gòu)建公司強(qiáng)有力的發(fā)展機(jī)制。 第一章 1.1研究背景 由于網(wǎng)絡(luò)游戲市場是一個(gè)新興并且龐大的市場,為了能在這個(gè)龐大的市場中迅速崛起并站穩(wěn)腳根,我們的目標(biāo)將會是建立一個(gè),自行

人力資源管理的五大功能

CTU-MED 33期 羅同學(xué)
5.00
92
公司管理主要講人力資源管理工作是一種公司的管理工作,包括任用、選拔、使用和開發(fā)人才,招聘和發(fā)展人才,組織和建立制度,構(gòu)建人力資源管理職業(yè)化公司管理中,通常是由事業(yè)部管理,研發(fā)組織設(shè)計(jì)管理與改革r-是人力資源管理的重要組成部分,公司內(nèi)部的人力資源管理要通過整個(gè)組織過程來發(fā)揮其價(jià)值。對人力資源管理現(xiàn)狀和改革要了解人力資源管理的管理工作,重點(diǎn)在通過知識經(jīng)濟(jì)給這個(gè)公司帶來價(jià)值,獲得公司價(jià)值,而不是

職場高效溝通的三要素

UCYP-EMBA 1期 何同學(xué)
5.00
63
第1章 1.1什么是溝通能力 理論定義上,溝通能力包含著表達(dá)能力、傾聽能力和設(shè)計(jì)能力(形象設(shè)計(jì)、動作設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì))。溝通能力看起來是外在的東西,而實(shí)際上是個(gè)人素質(zhì)的重要體現(xiàn),它關(guān)系著一個(gè)人的知識、能力和品德。同時(shí),溝通能力是一個(gè)內(nèi)涵非常豐富的概念,它包括一系列廣泛的活動技能:從寫到說,再到體態(tài)語言,可謂千變?nèi)f化,不可捉摸。但是,盡管這樣,溝通對大多數(shù)職場人員來說,面對面、一對一的溝通在他們?nèi)?

管理者沖突案例分析

CTU-MBA 29期 曾同學(xué)
5.00
28
第1章問答題 1.1回答以下3題 黃松柏該不該辭職?泰通果真前途渺茫嗎? 分析這3個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的沖突管理能力及處理問題的弱勢與弊端? 引用Daniel’s企業(yè)文化理論,分析泰通公司的內(nèi)在與外在的問題以及企業(yè)的穩(wěn)定性與伸縮性的難處? 第2章答題 2.1黃松柏不應(yīng)該辭職 黃松柏不該辭職,他可以提出在保持現(xiàn)有股權(quán)分配的基礎(chǔ)上,增加經(jīng)營效益分配的制度,可激活公司所有人的活

項(xiàng)目溝通管理

CTU-MBA 37期 劉同學(xué)
5.00
15
項(xiàng)目溝通管理,就是為了確保項(xiàng)目信息合理收集和傳輸,以及最終處理所需實(shí)施的一系列過程。項(xiàng)目溝通管理具有復(fù)雜和系統(tǒng)的特征。 第1章項(xiàng)目溝通管理 1.1項(xiàng)目溝通計(jì)劃編制 無論什么樣的項(xiàng)目都有其特定的周期。項(xiàng)目周期的各個(gè)階段就好像“環(huán)環(huán)相扣”中的每個(gè)環(huán)一樣重要的,甚至是關(guān)鍵性的。為了做好每個(gè)階段的工作,以達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和效果,就必須在項(xiàng)目部門內(nèi)部、部門與部門之間

透過楊三角模型畫出你公司的組織能力分析圖,并加以說明

CTU-MBA 29期 蔡同學(xué)
5.00
13
組織能力楊三角課程是楊國安先生根據(jù)其多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出來,楊三角組織管理理論由:員工思維、員工能力、員工治理組成。 第1章 1.1研究背景 在當(dāng)代社會,尤其是旅游行業(yè)。人員問題始終是頭痛的問題,也是公司最棘手的問題。一方面企業(yè)存在招人難、留人難、養(yǎng)人難。另外一方面高校培養(yǎng)的對口畢業(yè)生,在畢業(yè)實(shí)習(xí)后不選擇做酒店行業(yè)。在酒店里面人員的組織管理,越來越重要。 第2章自我公

運(yùn)用“運(yùn)營管理十大戰(zhàn)略”分析xx公司

SZU-MBA 王同學(xué)
5.00
9
運(yùn)用“運(yùn)營管理十大戰(zhàn)略”來分析xx貿(mào)易有限公司xx貿(mào)易有限公司全稱--汕頭市澄海區(qū)xx貿(mào)易有限公司,是一家成立于2004年的專門經(jīng)營玩具的出口公司,位于聞名海內(nèi)外的我國著名的玩具生產(chǎn)基地--澄海。公司客戶主要來自歐洲和北美等國家,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美,中東,東南亞和非洲等國家和地區(qū)。通過《運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理》課程的學(xué)習(xí),針對xx貿(mào)易有限公司作為對象,以“運(yùn)營管理十大戰(zhàn)略”的運(yùn)用來對企業(yè)的戰(zhàn)略做詳細(xì)的闡述。1

計(jì)算機(jī)硬件平臺發(fā)展趨勢分析

CTU-MBA 31期 李同學(xué)
10.00
15
我們的生活處處離不開互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)。5G時(shí)代的到來,更是讓我們的公司依托電子商務(wù)和云計(jì)算共享更加的便捷。現(xiàn)在很多公司都想做互聯(lián)網(wǎng)+推廣,大數(shù)據(jù)應(yīng)該成為一種基本的使用和操作能力,我們正生活在逐漸被大數(shù)據(jù)掌控的時(shí)代。我們在論壇里評論發(fā)帖,我們在社交平臺曬照片,我們在網(wǎng)購后對產(chǎn)品留下評價(jià)……這些被傳上網(wǎng)絡(luò)的照片、視頻、文字都作為數(shù)據(jù)儲存起來,原本紛繁無序的數(shù)字變得規(guī)律

淺談商務(wù)智能和商業(yè)分析是如何支持決策的

UCYP-EMBA 10期劉同學(xué)
5.00
9
最早提出商務(wù)智能概念的是市場研發(fā)公司Gartner公司的分析師HowardDresner,1996年,他提出商務(wù)智能描述了一系列的概念和方法,應(yīng)用基于數(shù)據(jù)的分析系統(tǒng)輔助商業(yè)決策的制定。商務(wù)智能技術(shù)為企業(yè)提供了迅速收集、分析數(shù)據(jù)的技術(shù)和方法,把這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息,提高企業(yè)決策的質(zhì)量。商務(wù)智能是融合了先進(jìn)信息技術(shù)與創(chuàng)新管理理念的結(jié)合體,集成了企業(yè)內(nèi)外的數(shù)據(jù),進(jìn)行加工并從中提取能夠創(chuàng)造商業(yè)

電子商務(wù)、數(shù)字化市場、數(shù)字化產(chǎn)品有什么獨(dú)有的特征

CTU-MIT 31期 施同學(xué)
10.00
7
摘錄 電子商務(wù)、數(shù)字化市場、數(shù)字化產(chǎn)品有什么獨(dú)有的特征? (1)描述形成電子商務(wù)的4種商業(yè)趨勢和3種技術(shù)趨勢。 (2)列舉并描述8種電子商務(wù)的各自特點(diǎn)。 (3)定義數(shù)字化市場和數(shù)字化產(chǎn)品,并描述它們的特點(diǎn)。 第一章形成電子商務(wù)的4種商業(yè)趨勢和3種技術(shù)趨勢。 1.1形成電子商務(wù)的4種商業(yè)趨勢 答:電子商務(wù)作為一個(gè)新興行業(yè),從快速發(fā)展期逐漸過渡到成熟穩(wěn)定期。當(dāng)下,網(wǎng)絡(luò)購物出現(xiàn)

NARS品牌市場營銷推廣方案

CTU-MED 32期 陶同學(xué)
5.00
40
第1章產(chǎn)品背景與簡介 當(dāng)前美妝市場的需求越來越大,更多的人開始追求外貌的修飾。隨著電商的興起,許多新興美妝品牌涌入市場,但人們對國際大牌美妝產(chǎn)品的追求仍然熱烈。憑借多年研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和精致的品質(zhì)擁有著忠實(shí)的顧客群,并且在不斷地吸引著更多的人購買。 1.1NARS簡介 NARS是由法國時(shí)尚界地彩妝大師FranxoisNars于1994年創(chuàng)立的美國專業(yè)彩妝品牌,NARS的腮紅,眼影,底妝產(chǎn)品,口

順豐快遞提高客戶滿意度營銷策劃研究

UCYP-EMBA 90期 韋同學(xué)
3.00
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小鵬新能源汽車公司營銷策劃書

CTU-MBA 36期 黃同學(xué)
10.00
12
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下,我國新能源汽車市場日趨成熟,消費(fèi)者在各種各樣的新能源汽車品牌中的選擇也變得更加多樣,買方市場的特征也日益明顯。在買方市場背景下,對于新能源汽車企業(yè)來說,其面臨的競爭力也越來越大,要取得較好的競爭優(yōu)勢,新能源汽車的質(zhì)量可靠固然是基礎(chǔ),但是除此以外,良好的營銷策略也是不可或缺的要素。小鵬新能源汽車是近年來從傳統(tǒng)車企轉(zhuǎn)型生產(chǎn)新能源汽車的一家車企,且一經(jīng)問世,就廣受市場

論變動成本法和吸收成本法在中小型企業(yè)中的結(jié)合應(yīng)用

CTU-MBA 76期 李同學(xué)
5.00
44
第一章 在管理會計(jì)這門學(xué)科當(dāng)中,通常采用的計(jì)算方法是變動成本法和吸收成本法兩種計(jì)算方式,二者存在著諸多差異性,在不同的環(huán)境下適用會有不同的結(jié)果。當(dāng)管理會計(jì)采用變動成本法計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí),只計(jì)算與產(chǎn)量有關(guān)的變動成本,而將固定制造費(fèi)用之類的作為期間成本轉(zhuǎn)銷在當(dāng)期。除變動成本法外,吸收成本法的計(jì)算方式完全改變了變動成本法的計(jì)算路數(shù),這也使得變動成本法與吸收成本法在計(jì)算方法上大大不同,在企業(yè)產(chǎn)品利

舉例說明短期決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么及其局限是什么

CTU-MAcc 30期 黃同學(xué)
10.00
22
1研究背景 在企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中,經(jīng)理人常常會面臨很多具體問題,如某份特殊訂單該不該接?某種產(chǎn)品是自制還是外購?聯(lián)合產(chǎn)品立即出售還是繼續(xù)加工?虧損產(chǎn)品/部門該不該停產(chǎn)?既定產(chǎn)能下怎樣組合產(chǎn)品更有利?這些問題中有的是生產(chǎn)問題,有的是銷售問題,但一般只涉及企業(yè)一年以內(nèi)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動,因此被稱為短期經(jīng)營決策問題。 在進(jìn)行短期經(jīng)營決策時(shí),經(jīng)理人運(yùn)用管理會計(jì)中有關(guān)概念、方法,可以迅速有效地進(jìn)行決

兩種成本法及案例分析

CTU-MBA 65期 武同學(xué)
5.00
14
第1章 現(xiàn)代會計(jì)有兩大分支,即財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)。財(cái)會會計(jì)是以傳統(tǒng)會計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告為主要內(nèi)容,向外界信息使用者提供會計(jì)報(bào)表。它具有事后核算、對外提供決策所需的信息和遵循一定的格式要求的特點(diǎn)。管理會計(jì)是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,突破原有會計(jì)領(lǐng)域而發(fā)展起來的一門相對獨(dú)立的會計(jì)學(xué)科,它主要向管理者提供有特殊用途的信息,它具有事前預(yù)測、注重對內(nèi)提供決策所需的信息,且無一定的格式要求的特

結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

CTU-MBA 40期 白同學(xué)
5.00
47
第一章 2021年2月有幸參加了王曉鈞教授分享的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力這門課程,通過教授專業(yè)的講解和深入淺出的分析,學(xué)習(xí)到了很多領(lǐng)導(dǎo)力方面的知識及技能。作為企業(yè)的高層管理人員應(yīng)該堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和自我提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力,才能更好的帶領(lǐng)、引領(lǐng)、指導(dǎo)、教育、培養(yǎng)企業(yè)的員工,通過自身影響組織的文化氛圍,提升員工的個(gè)人能力,匹配企業(yè)不斷的發(fā)展和市場的不斷變化。特別是學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)維度后,從自身的角度對照各個(gè)維

商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力案例分析

UCYP-EMBA 6期 張同學(xué)
5.00
21
摘要 領(lǐng)導(dǎo)力是以社會文化和個(gè)人心理品質(zhì)為之道,以目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)維系能力為之術(shù)的一類綜合管理素質(zhì)。其中:領(lǐng)導(dǎo)力之道=社會文化修養(yǎng)+個(gè)人心理品質(zhì),代表領(lǐng)導(dǎo)力上頂天的大格局、大智慧、大魅力層面。領(lǐng)導(dǎo)力之術(shù)=目標(biāo)績效能力+團(tuán)隊(duì)維系能力,代表領(lǐng)導(dǎo)力下立地的具體管理能力層面。領(lǐng)導(dǎo)力核心要素:領(lǐng)導(dǎo)力是能力,是各種能力:學(xué)習(xí)力、決策力、組織力、教導(dǎo)力、執(zhí)行力、感召力的綜合體現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)力是魅力,是由獨(dú)特的性格、能力

結(jié)合實(shí)際工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素,分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

CTU-MBA 36期 林同學(xué)
5.00
13
美國前國務(wù)卿說過:“領(lǐng)導(dǎo),就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。”而我想說的是,“領(lǐng)導(dǎo)力就像新鮮空氣,它難以形容,但是你浸泡在其中,你就會感知。”究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)力?其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力是有跡可循的,企業(yè)在管理升級中,一個(gè)具備領(lǐng)導(dǎo)力的人應(yīng)具備以下四個(gè)核心要素:使命感、運(yùn)營力、行動力、承受力。 第1章領(lǐng)導(dǎo)力核心要素使命感

某某餐飲企業(yè)估值報(bào)告

CTU-MBA 28期 潘同學(xué)
25.00
23
第1章行業(yè)分析 1.1行業(yè)情況 1.中國權(quán)威《餐飲行業(yè)市場調(diào)查報(bào)告》顯示,餐飲行業(yè)占整個(gè)國民生產(chǎn)總值的21%。近年來涌入餐飲市場的資本規(guī)模不少于20萬億。 2.具備創(chuàng)新和特色的連鎖快餐高速增長,呷哺呷哺2014年港股上市,業(yè)績斐然。海底撈兩年累計(jì)增長168%,旗下火鍋料供應(yīng)商頤海國際于2016年7月在港股上市,百勝集團(tuán)分拆中國區(qū)業(yè)務(wù)上市,周黑鴨港股上市。 3.2020年1-9月份,全國

市場無形之手”通過其價(jià)格調(diào)節(jié)機(jī)制影響著消費(fèi)者的行為,生產(chǎn)者行為和企業(yè)管理

ISTEC-MBA 劉同學(xué)
5.00
19
現(xiàn)如今,大部分消費(fèi)者購買手機(jī),都會上網(wǎng)站或者實(shí)體店鋪去篩選,依據(jù)別人對手機(jī)的品牌質(zhì)量、售后印象、使用評價(jià),再結(jié)合自己的預(yù)想價(jià)格來決定自己最后選擇哪款手機(jī)。最后再對比網(wǎng)站和實(shí)體店鋪的價(jià)格和服務(wù)以及質(zhì)量保障再選擇在哪里購買。這個(gè)案例完美的體現(xiàn)了消費(fèi)者購買決策的全過程。消費(fèi)者購買決策是指消費(fèi)者謹(jǐn)慎地評價(jià)某一產(chǎn)品、品牌或服務(wù)的屬性并進(jìn)行選擇、購買能滿足某一特定需要的產(chǎn)品的過程。廣義的消費(fèi)者購買決策是指消費(fèi)

疫情之下市場無形之手對公司的影響及啟示

CTU-MBA 28期 譚同學(xué)
5.00
14
當(dāng)今世界正經(jīng)歷著經(jīng)濟(jì),技術(shù)各方面的變革與創(chuàng)新,企業(yè)要應(yīng)對來自市場內(nèi)外的挑戰(zhàn),2020年經(jīng)歷了新冠疫情,整個(gè)國內(nèi)和國際市場都大受打擊,整個(gè)物流和企業(yè)生產(chǎn)都大受沖擊,企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展受到影響。本文通過對疫情對廣東億和電氣的消費(fèi)者行為,生產(chǎn)者行為和企業(yè)管理行為的影響進(jìn)行研究,闡述了如何利用市場無形之手在此環(huán)境下發(fā)展中所遭遇到的問題并且提出一些可行性的思路和建議。 第1章 1.1研究

認(rèn)知心理學(xué)在生活中的應(yīng)用

CTU-MED 45期 王同學(xué)
5.00
13
主要對認(rèn)知心理學(xué)的概念、興起和發(fā)展、基本觀點(diǎn)和應(yīng)用做了一些介紹,特別介紹了認(rèn)知心理學(xué)在生活中的應(yīng)用,希望通過對這些理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,我們可以過上更加便捷、高效的生活。 第1章 1.1認(rèn)知心理學(xué)的概念認(rèn)知心理學(xué)有廣義、狹義之分。廣義的認(rèn)知心理學(xué)是指凡是研究人的認(rèn)識過程的,都屬于認(rèn)知心理學(xué)。狹義的認(rèn)知心理學(xué),也就是所謂的信息加工心理學(xué),是指用信息加工的觀點(diǎn)和術(shù)語,通過與計(jì)算機(jī)相類比

論如何讓學(xué)生身臨“情境”沉浸式學(xué)習(xí)

NEUC-GMED 136期 田同學(xué)
10.00
10
論如何讓學(xué)生身臨“情境”沉浸式學(xué)習(xí)

人本主義心理咨詢理論的應(yīng)用

CTU-MED 68期 董同學(xué)
5.00
10
人本主義療法,基于人本主義理論而創(chuàng)立,認(rèn)為人的本性是好的,人是有理性的,在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下,會努力朝向潛能充分發(fā)展的方向前進(jìn)。因此,應(yīng)當(dāng)注重提供良好的咨詢氣氛,給來訪者以真誠、無條件的尊重和準(zhǔn)確共情,調(diào)動來訪者自身的潛力,開放內(nèi)在的白己和外在的經(jīng)驗(yàn)世界,從而邁向自我實(shí)現(xiàn)的境地。人可以獨(dú)立自主地生活,無須憑借心理分析和行為指導(dǎo)即可有效地解決白己的問題。咨詢的中心應(yīng)是最大限度地發(fā)掘來訪者白身的潛能和積極能

教育特質(zhì)理論分析

CTU-MED 32期 路同學(xué)
5.00
12
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論是辨識具有領(lǐng)導(dǎo)才能人才的一種理論,也是研究優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才思想、行為等的理論。結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力分析探索領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的應(yīng)用,從領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的優(yōu)缺點(diǎn)入手分析當(dāng)前學(xué)校管理中領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮,并結(jié)合實(shí)際案例探索領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的適用性和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱,以提高自身對領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的認(rèn)知,掌握領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的實(shí)際應(yīng)用,增強(qiáng)自身管理能力。 第1章前言 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論主要研究一個(gè)人所具有的內(nèi)在品質(zhì)與

為何當(dāng)前的教育減負(fù)政策頻頻失效其與社會背景之間有什么關(guān)聯(lián)?

CTU-MED 57期 鄭同學(xué)
10.00
9
第1章 1.1研究背景 自1955年以來一系列有關(guān)減負(fù)的文件,無論是讓我們記憶深刻的1988年國家發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》,2000年教育部發(fā)出的《關(guān)于中小學(xué)減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的緊急通知》,再到2010年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對于學(xué)校減負(fù)的規(guī)劃-圍繞減負(fù),中國各級教育部門的三令五申已持續(xù)幾十年,然而,年年出臺的減負(fù)政策卻變成了雷聲大,雨點(diǎn)小

馬克思主義實(shí)踐哲學(xué)

CTU-MED 33期 羅同學(xué)
5.00
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馬克思主義實(shí)踐哲學(xué)一直以來深刻影響著教育哲學(xué)理論的建構(gòu)和發(fā)展,就馬克思主義教育在實(shí)踐的范疇內(nèi)有指導(dǎo)及探討的持續(xù)性。馬克思主義實(shí)踐哲學(xué)既是教育發(fā)展的重要指導(dǎo),也是深化教育改革的先導(dǎo)性工作。中國社會的實(shí)踐也對馬克思主義實(shí)踐哲學(xué)做出了重要貢獻(xiàn)。比如在培養(yǎng)不同培養(yǎng)方式下的人才方面,發(fā)揮社會培養(yǎng)活動的客觀性、可控性和可預(yù)測性的優(yōu)勢。“實(shí)踐”不僅是教育教學(xué)的基本要素,而且是改變

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國際貿(mào)易理論產(chǎn)生于18世紀(jì)中葉,其目的在于研究國際貿(mào)易產(chǎn)生的原因,以及參與國際貿(mào)易的國家應(yīng)如何對待國際貿(mào)易。1776年,亞當(dāng).斯密發(fā)表《國富論》,標(biāo)志著國際貿(mào)易理論體系的建立。其后,國際貿(mào)易理論經(jīng)歷了古典貿(mào)易理論、新古典貿(mào)易理論、新貿(mào)易理論與新興古典貿(mào)易理論四個(gè)階段。這四種理論在當(dāng)時(shí)可以解釋這樣那樣的國際貿(mào)易問題,但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國際貿(mào)易的變化,這些貿(mào)易理論也逐漸收到新的貿(mào)易理論的挑戰(zhàn)。通過學(xué)

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