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組織與團(tuán)隊
返回作業(yè)范文

2958篇作業(yè)范文

組織變革分析
2023-07-02
UCYP-EMBA 102期 張同學(xué)
3.00
0
組織變革分析
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
2024-10-20
UCYP-EMF 127期 徐同學(xué)
3.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
《管理溝通在銷售工作中的應(yīng)用與案例分析》 明波
2024-08-22
UCYP-EMBA 125期 明同學(xué)
3.00
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《管理溝通在銷售工作中的應(yīng)用與案例分析》 明波
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論簡述
2023-07-14
UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)
3.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論簡述
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。
2023-07-19
NEUC-GMBA 113期 耿同學(xué)
3.00
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。
“銷售奇姬”案例分析
2023-07-19
UCYP-EMBA 90期 奉同學(xué)
3.00
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“銷售奇姬”案例分析
分析公司人力資源狀態(tài)及改進(jìn)措施
2023-08-07
UCYP-EMBA 125期 宋同學(xué)
3.00
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分析公司人力資源狀態(tài)及改進(jìn)措施
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-24
UNIMEL-MBA 104期 陳同學(xué)
3.00
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-07-27
GUC-EMBA 188期 盧同學(xué)
3.00
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組織變革的動力及組織變革帶來的收益
淺談人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀
2024-07-27
GUC-EMBA 188期 盧同學(xué)
3.00
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淺談人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀
情景式領(lǐng)導(dǎo)力溝通管理案例討論
2023-11-24
UCYP-EMBA 55期 秦同學(xué)
3.00
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情景式領(lǐng)導(dǎo)力溝通管理案例討論
淺談如何改進(jìn)人力資源管理與業(yè)務(wù)的配合
2024-07-27
GUC-EMP 199期 翁同學(xué)
3.00
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淺談如何改進(jìn)人力資源管理與業(yè)務(wù)的配合
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