嫩草影院久久99,久久夜色精品国产,狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽,国产偷亚洲偷欧美偷精品,国产高清无码福利日韩精品,日韩黄色精品视频在线观看,中文字幕天天躁日日躁狠狠

全站搜索
組織與團隊
返回作業(yè)范文

2979篇作業(yè)范文

試述組織行為及其管理啟示
2023-05-31
LUC-MBA 58期 鮮同學
10.00
0
試述組織行為及其管理啟示
淺析青年與制造業(yè)中的組織管理模式
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 唐同學
10.00
0
淺析青年與制造業(yè)中的組織管理模式
我國企業(yè)人力資源創(chuàng)新的探究
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 李同學
15.00
0
我國企業(yè)人力資源創(chuàng)新的探究
從權(quán)變理論談網(wǎng)絡(luò)教學
2023-05-31
UCYP-EMEd 56期 范同學
10.00
0
從權(quán)變理論談網(wǎng)絡(luò)教學
論組織行為學及其管理啟示
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 李同學
15.00
0
論組織行為學及其管理啟示
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方
2023-05-31
CTU-MBA 23期 林同學
10.00
0
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方
評述領(lǐng)導的權(quán)變理論
2023-05-31
CTU-MBA 23期 林同學
10.00
0
評述領(lǐng)導的權(quán)變理論
根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,討論研究他的特點及需要改進的地方。
2023-05-31
UNIMEL-MEd 107期 郝同學
10.00
0
根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,討論研究他的特點及需要改進的地方。
領(lǐng)導特質(zhì)理論對現(xiàn)代幼兒園園長的啟示_
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導力) 26期 鄺同學
10.00
0
領(lǐng)導特質(zhì)理論對現(xiàn)代幼兒園園長的啟示_
組織行為學的獎勵與懲罰給管理上所帶來的啟示
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學
5.00
0
組織行為學的獎勵與懲罰給管理上所帶來的啟示
試述組織行為及其管理啟示
2023-05-31
UNIMEL-MEd 107期 郝同學
5.00
0
試述組織行為及其管理啟示
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2023-05-31
CTU-MBA 23期 蘇同學
5.00
0
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
掃碼進入小程序關(guān)注直播最新動態(tài)
試聽碩博課程
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
打開微信”掃一掃”
掃碼進入小程序關(guān)注直播最新動態(tài)
{{apply_type==3?'評估報名資格':'試聽申請'}}
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
掃碼進入小程序關(guān)注直播最新動態(tài)
預約修業(yè)坊
姓名
手機
我是...
{{item.value}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見