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組織與團(tuán)隊(duì)
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2985篇作業(yè)范文

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析
2023-06-02
UCYP-EMEd 103期 賴同學(xué)
5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)管理中的 應(yīng)用分析
結(jié)合實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析
2023-06-02
UCYP-EMBA 125期 趙同學(xué)
5.00
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結(jié)合實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析
HRBP 職業(yè)生涯發(fā)展前景及薪酬
2023-06-02
UNIMEL-MEd 107期 鄭同學(xué)
3.00
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HRBP 職業(yè)生涯發(fā)展前景及薪酬
人力資源管理五大功能的短處及建議
2023-06-02
LUC-MBA(全球商業(yè)) 30期 許同學(xué)
3.00
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人力資源管理五大功能的短處及建議
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2023-06-02
UNIMEL-MEd 99期 趙同學(xué)
3.00
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
中國(guó)企業(yè)管理溝通的重要意義
2023-06-02
UCYP-EMBA 82期 朱同學(xué)
3.00
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中國(guó)企業(yè)管理溝通的重要意義
益盛有限公司人力資源管理問題和對(duì)策
2023-06-02
UNIMEL-MBA 104期 施同學(xué)
5.00
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益盛有限公司人力資源管理問題和對(duì)策
淺談新趨勢(shì)下護(hù)理院組織變革與發(fā)展
2023-06-02
CTU-MBA 84期 呂同學(xué)
10.00
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淺談新趨勢(shì)下護(hù)理院組織變革與發(fā)展
敘述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
2023-06-02
UNIMEL-MBA 104期 施同學(xué)
3.00
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敘述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
先控公司績(jī)效管理現(xiàn)狀及改進(jìn)建議
2023-06-02
CTU-MBA 23期 郝同學(xué)
10.00
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先控公司績(jī)效管理現(xiàn)狀及改進(jìn)建議
企業(yè)組織變革的動(dòng)力及收益
2023-06-02
UNIMEL-MBA 94期 D同學(xué)
10.00
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企業(yè)組織變革的動(dòng)力及收益
海航組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2023-06-02
CTU-MBA 84期 金同學(xué)
3.00
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海航組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益