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組織與團(tuán)隊(duì)
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2985篇作業(yè)范文

人力資源管理與績效評價(jià)的應(yīng)用與改善
2024-03-31
UCYP-EMBA 140期 黃同學(xué)
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人力資源管理與績效評價(jià)的應(yīng)用與改善
溝通管理實(shí)際案例分析
2024-05-23
SRBS-EMBA 152期 梁同學(xué)
3.00
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溝通管理實(shí)際案例分析
組織變革案例分析
2020-10-09
USQ-MBA 王同學(xué)
5.00
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組織變革案例分析
五大系統(tǒng)的改善
2021-10-19
CTU-MBA 58 劉同學(xué)
10.00
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五大系統(tǒng)的改善
談對人力資源管理的理解
2022-07-21
KUIM-MBA 8期 白同學(xué)
10.00
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談對人力資源管理的理解
企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對企業(yè)發(fā)展意義淺析
2023-06-01
UCYP-EMF 57期 尹同學(xué)
5.00
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對企業(yè)發(fā)展意義淺析
對企業(yè)人力資源工作的思考
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 毛同學(xué)
5.00
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對企業(yè)人力資源工作的思考
淺談企業(yè)管理溝通問題
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 曹同學(xué)
5.00
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淺談企業(yè)管理溝通問題
群體動(dòng)力學(xué)理論在組織變革與發(fā)展中的應(yīng)用
2024-01-22
NEUC-GMBA 135期 劉同學(xué)
5.00
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群體動(dòng)力學(xué)理論在組織變革與發(fā)展中的應(yīng)用
管理溝通作業(yè)
2024-06-14
GUC-EMBA 148期 尹同學(xué)
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管理溝通作業(yè)
動(dòng)態(tài)情境下的領(lǐng)導(dǎo)力策略:明茨伯格理論在華為公司的應(yīng)用與驗(yàn)證
2024-06-30
IDRAC-EMBA 109期 趙同學(xué)
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動(dòng)態(tài)情境下的領(lǐng)導(dǎo)力策略:明茨伯格理論在華為公司的應(yīng)用與驗(yàn)證
《情緒管理在小學(xué)體育老師與學(xué)生溝通中的應(yīng)用案例分析》
2024-09-04
GUC-EMEd 210期 彭同學(xué)
5.00
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《情緒管理在小學(xué)體育老師與學(xué)生溝通中的應(yīng)用案例分析》