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2979篇作業(yè)范文

華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學
5.00
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華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容
基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
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基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
淺談建設工程項目溝通管理
2024-06-04
UTM-PMBA 147期 林同學
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淺談建設工程項目溝通管理
A公司人力資源問題及對策研究
2024-07-07
UCYP-EMBA 140期 曾同學
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A公司人力資源問題及對策研究
XX公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-29
TJU-MBA 盧同學
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XX公司的人力資源規(guī)劃書
企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
2021-08-14
CTU-MBA 9期 黃同學
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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
述評領導的權變理論
2021-11-01
CTU-MBA(工程管理) 18期 陳同學
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述評領導的權變理論
人力資源管理的五大功能
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 李同學
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人力資源管理的五大功能
淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
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淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
述評領導的權變理論
2024-06-04
UNIMEL-MBA 137期 陳同學
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述評領導的權變理論
組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響—以MGS為例
2024-08-22
UCYP-EDBA 97期 朱同學
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組織變革對企業(yè)發(fā)展的影響—以MGS為例
管理者沖突案例分析
2021-08-27
CTU-MBA 9期 李同學
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管理者沖突案例分析
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