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2979篇作業(yè)范文

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
2022-05-11
CTU-MBA 29期 徐同學(xué)
10.00
1
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
案例分析
2022-05-11
CTU-MBA 29期 駱同學(xué)
10.00
0
案例分析
HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競爭力
2022-05-11
CTU-MBA 41期 熊同學(xué)
10.00
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HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競爭力
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的剖析
2022-05-11
UCYP-EMBA 1期 吳同學(xué)
10.00
0
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的剖析
評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
2022-05-10
CTU-MBA 41期 鐘同學(xué)
10.00
0
評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
中小企業(yè)績效管理現(xiàn)狀研究
2022-05-09
CTU-MBA 29期 徐同學(xué)
10.00
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中小企業(yè)績效管理現(xiàn)狀研究
論述組織行為學(xué)及其管理啟示
2022-05-09
CTU-MBA 29期 吳同學(xué)
10.00
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論述組織行為學(xué)及其管理啟示
淺析 “人力資源管理”及在我司的短處
2022-05-09
CTU-MBA 29期 吳同學(xué)
10.00
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淺析 “人力資源管理”及在我司的短處
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析
2022-05-09
UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)
10.00
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析
日本蔦屋書店的組織行為分析
2022-05-06
UCYP-EMBA 1期 陸同學(xué)
10.00
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日本蔦屋書店的組織行為分析
分析領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
2022-05-06
UCYP-EMBA 1期 劉同學(xué)
10.00
1
分析領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
淺談HRBP
2022-05-05
CTU-MBA 29期 金同學(xué)
10.00
0
淺談HRBP
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