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2979篇作業(yè)范文

數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
2024-03-30
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
5.00
0
數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
國企管理溝通存在的問題及對策
2024-03-30
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
5.00
0
國企管理溝通存在的問題及對策
管理內(nèi)部溝通對企業(yè)的影響
2024-03-30
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
5.00
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管理內(nèi)部溝通對企業(yè)的影響
組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 關(guān)同學(xué)
5.00
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組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略
對學(xué)校建議和建設(shè)性建言
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 庾同學(xué)
3.00
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對學(xué)校建議和建設(shè)性建言
因人設(shè)崗視角下的組織變革路徑
2024-03-30
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
5.00
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因人設(shè)崗視角下的組織變革路徑
組織變革與發(fā)展返修(楊華奔)
2024-03-30
UNIMEL-MBA 94期 楊同學(xué)
3.00
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組織變革與發(fā)展返修(楊華奔)
XYZ公司的溝通案例分析
2024-03-30
UCYP-EMBA 102期 湯同學(xué)
5.00
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XYZ公司的溝通案例分析
組織文化與建設(shè)
2024-03-30
SRBS-EMBA 152期 張同學(xué)
5.00
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組織文化與建設(shè)
人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實踐應(yīng)用
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 劉同學(xué)
5.00
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人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實踐應(yīng)用
企業(yè)組織中的溝通問題及解決措施
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 劉同學(xué)
5.00
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企業(yè)組織中的溝通問題及解決措施
結(jié)合工作實際,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析
2024-03-30
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實際,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析
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