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組織與團隊
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2972篇作業(yè)范文

組織變革與組織利益最大化
2024-08-27
GUC-EMBA 188期 萬同學
5.00
0
組織變革與組織利益最大化
德明利績效管理的設計研究
2024-08-27
CTU-MBA 9期 魏同學
5.00
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德明利績效管理的設計研究
結合自身企業(yè),分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益。
2024-08-27
UCYP-EMBA 140期 吳同學
5.00
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結合自身企業(yè),分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益。
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。
2024-08-27
UCYP-EMBA 140期 吳同學
5.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。
結合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
2024-08-27
GUC-EMBA 213期 謝同學
5.00
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結合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策分析
2024-08-27
UCYP-EDBA 97期 朱同學
5.00
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淺談企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策分析
基于人資管理五大功能淺談對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-08-30
IDRAC-EMBA 130期 胡同學
5.00
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基于人資管理五大功能淺談對企業(yè)人力資源管理的理解
科技公司組織變革的動力及影響
2024-08-30
IDRAC-EMBA 130期 胡同學
5.00
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科技公司組織變革的動力及影響
權變理論分析
2024-08-30
UCYP-EMF 57期 胡同學
10.00
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權變理論分析
導游變革與發(fā)展
2024-08-30
GUC-EMBA 148期 李同學
5.00
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導游變革與發(fā)展
A公司營銷人員績效提升策略研究
2024-08-30
New Era-GMBA 135期 劉同學
10.00
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A公司營銷人員績效提升策略研究
職場高效溝通的三要素
2024-08-30
GUC-EMP 199期 聶同學
5.00
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職場高效溝通的三要素
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