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組織與團(tuán)隊(duì)
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2972篇作業(yè)范文

案例分析題
2021-07-24
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
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案例分析題
針對(duì)人力資源管理前五大功能對(duì)人力資源的問題進(jìn)行改進(jìn)
2021-08-27
CTU-MBA 3期 張同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理前五大功能對(duì)人力資源的問題進(jìn)行改進(jìn)
質(zhì)量管理工作中的溝通分析
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 陳同學(xué)
5.00
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質(zhì)量管理工作中的溝通分析
趣見科技企業(yè)組織變革的動(dòng)力與收益
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 張同學(xué)
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趣見科技企業(yè)組織變革的動(dòng)力與收益
企業(yè)人力資源管理模式的研究
2023-09-18
NEUC-GMBA 113期 樊同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理模式的研究
淺析企業(yè)組織變革的有效途徑
2024-06-04
GUC-EMBA 148期 徐同學(xué)
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淺析企業(yè)組織變革的有效途徑
企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
2024-07-07
LUC-PHD(健康科學(xué)) 74期 熊同學(xué)
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企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
連接匯公司人力資源的提升方案
2021-06-24
CTU-MBA 28期 楊同學(xué)
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連接匯公司人力資源的提升方案
本公司現(xiàn)有短處探討及研究
2021-07-13
CTU-MBA 28期 王同學(xué)
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本公司現(xiàn)有短處探討及研究
案例分析題
2021-07-24
CTU-MBA 23期 鄭同學(xué)
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案例分析題
管理者沖突
2021-11-02
LUC-MBA 46期 張同學(xué)
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管理者沖突
案例題《管理者沖突》
2023-05-31
CTU-MBA 9期 劉同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》