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組織與團(tuán)隊(duì)
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2972篇作業(yè)范文

群體動(dòng)力學(xué)與組織變革:理論與實(shí)踐
2024-05-02
NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)
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群體動(dòng)力學(xué)與組織變革:理論與實(shí)踐
醫(yī)院績(jī)效管理的利弊及改進(jìn)
2021-10-28
CTU-MBA 29期 楊同學(xué)
10.00
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醫(yī)院績(jī)效管理的利弊及改進(jìn)
試論組織行為及其管理啟示
2021-11-04
CTU-MIT 31期 徐同學(xué)
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試論組織行為及其管理啟示
評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論
2022-05-19
CTU-MBA 29期 金同學(xué)
10.00
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評(píng)述內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論
某三甲婦幼保健院護(hù)患溝通現(xiàn)狀及優(yōu)化策略
2024-10-01
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
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某三甲婦幼保健院護(hù)患溝通現(xiàn)狀及優(yōu)化策略
教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
試述組織行為及其管理啟示
2024-07-07
UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)
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試述組織行為及其管理啟示
初創(chuàng)型企業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化研究
2021-10-25
CTU-MBA 29期 封同學(xué)
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初創(chuàng)型企業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化研究
請(qǐng)描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀,分析優(yōu)勢(shì)與不足,并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議,分別闡述高管、人力資源
2021-10-28
CTU-MBA 35期 楊同學(xué)
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請(qǐng)描述所在單位的人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的現(xiàn)狀,分析優(yōu)勢(shì)與不足,并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰(zhàn)略伙伴和變革先鋒兩個(gè)角色的相關(guān)建議,分別闡述高管、人力資源
金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
2023-12-29
Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)
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金融科技企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
鑫源員工滿意度管
2021-11-04
CTU-MBA 48期 諶同學(xué)
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鑫源員工滿意度管
企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
2021-10-28
CTU-MBA 41期 葉同學(xué)
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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑