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組織與團(tuán)隊(duì)
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2958篇作業(yè)范文

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理
2024-06-23
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理
突破溝通壁壘,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2024-11-15
CTU-MEd(教育心理學(xué)) 83期 李同學(xué)
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突破溝通壁壘,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作
管理者沖突案例分析
2021-08-30
CTU-MBA 23期 張同學(xué)
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管理者沖突案例分析
組織行為學(xué)
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 劉同學(xué)
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組織行為學(xué)
結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績效管理體系
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 韓同學(xué)
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結(jié)合自己工作實(shí)際,如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績效管理體系
結(jié)合教育培訓(xùn)企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2023-12-29
UCYP-EMBA 125期 毛同學(xué)
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結(jié)合教育培訓(xùn)企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
職場中有效溝通的心得體會
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 岳同學(xué)
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職場中有效溝通的心得體會
“銷售奇姬”案例分析——基于管理溝通視角
2024-10-24
UCYP-EMBA 125期 池同學(xué)
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“銷售奇姬”案例分析——基于管理溝通視角
管理溝通知識案例分析
2022-08-19
LUC-MBA 5期 鮮同學(xué)
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管理溝通知識案例分析
《管理者沖突》案例分析
2021-08-19
CTU-MBA 9期 吳同學(xué)
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《管理者沖突》案例分析
淺談組織行為對企業(yè)管理的啟示
2021-11-07
CTU-MBA 23期 何同學(xué)
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淺談組織行為對企業(yè)管理的啟示