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2958篇作業(yè)范文

導游變革與發(fā)展
2024-05-04
NEUC-GMBA 179期 陳同學
5.00
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導游變革與發(fā)展
“銷售奇姬”中管理溝通分析
2024-06-08
UCYP-EMBA 125期 陳同學
5.00
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“銷售奇姬”中管理溝通分析
傳媒工作中運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論
2024-10-06
- 101期 劉同學
5.00
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傳媒工作中運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司或(虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點 及需要改進的地方
2021-10-28
CTU-MBA 36期 魏同學
10.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司或(虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點 及需要改進的地方
權(quán)變理論
2021-11-04
CTU-MBA 48期 徐同學
10.00
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權(quán)變理論
根據(jù)黃松柏案例 回答三個問題
2021-07-29
CTU-MBA 9期 董同學
5.00
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根據(jù)黃松柏案例 回答三個問題
我公司績效管理現(xiàn)狀
2021-11-07
CTU-MBA 9期 朱同學
5.00
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我公司績效管理現(xiàn)狀
管理者沖突案例分析
2023-05-31
CTU-MBA 23期 駱同學
5.00
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管理者沖突案例分析
設計所在企業(yè)的績效管理體系《技展公司績效管理制度構(gòu)建計劃》
2023-05-31
UCYP-EMBA 90期 許同學
5.00
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設計所在企業(yè)的績效管理體系《技展公司績效管理制度構(gòu)建計劃》
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與績效管理體系設計
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 張同學
5.00
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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與績效管理體系設計
H公司管理溝通案例研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學
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H公司管理溝通案例研究
騰訊公司組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 吳同學
5.00
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騰訊公司組織變革的動力及組織變革帶來的收益
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