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組織與團隊
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3279篇作業(yè)范文

組織行為學的應用
2023-06-02
UCYP-EMBA 55期 黃同學
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組織行為學的應用
組織變革的動力和影響
2024-05-04
Genovasi-EMBA 148期 胡同學
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組織變革的動力和影響
結(jié)合教育培訓機構(gòu)實際案例的明茨伯格領(lǐng)導力情節(jié)理論分析
2024-08-02
New Era-GMED 136期 黃同學
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結(jié)合教育培訓機構(gòu)實際案例的明茨伯格領(lǐng)導力情節(jié)理論分析
領(lǐng)導特質(zhì)理論對現(xiàn)代幼兒園園長的啟示_
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導力) 26期 鄺同學
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領(lǐng)導特質(zhì)理論對現(xiàn)代幼兒園園長的啟示_
管理溝通案例分析
2023-11-03
NEUC-GMBA 135期 汪同學
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管理溝通案例分析
數(shù)字化導游服務對旅游業(yè)的影響與未來趨勢
2023-11-09
IDRAC-EMBA 96期 張同學
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數(shù)字化導游服務對旅游業(yè)的影響與未來趨勢
A公司人力資源管理前五大功能完善研究探索
2021-10-28
CTU-MBA 41期 李同學
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A公司人力資源管理前五大功能完善研究探索
高校人員組織行為學討論
2021-11-04
LUC-MBA 3期 徐同學
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高校人員組織行為學討論
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司或(虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點 及需要改進的地方
2021-10-28
CTU-MBA 36期 魏同學
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司或(虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點 及需要改進的地方
權(quán)變理論
2021-11-04
CTU-MBA 48期 徐同學
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權(quán)變理論
H公司管理溝通案例研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學
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H公司管理溝通案例研究
人力資源管理的五大功能
2024-10-06
UCYP-EMP 145期 朱同學
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人力資源管理的五大功能
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