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3251篇作業(yè)范文

群體動力視角下組織變革的機制與路徑研究——基于教培行業(yè)
2025-03-06
LUC-PHD(健康科學) 74期 何同學
10.00
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群體動力視角下組織變革的機制與路徑研究——基于教培行業(yè)
阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
2025-03-07
GUC-EMBA 188期 陳同學
10.00
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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2025-03-07
GUC-EMBA 188期 陳同學
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-03-07
GUC-EMBA 188期 陳同學
10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
運用明茨伯格領導力情境理論分析阿里巴巴管理溝通--基于不同項目情境的領導風格調整
2025-03-07
UNIMEL-心理學碩士 139期 王同學
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運用明茨伯格領導力情境理論分析阿里巴巴管理溝通--基于不同項目情境的領導風格調整
淺談國際學校教師的管理溝通問題
2025-03-07
GUC-EMEd 252期 劉同學
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淺談國際學校教師的管理溝通問題
皙玉珠寶人力資源管理現(xiàn)狀把脈及優(yōu)化之道
2025-03-09
UTM-PMBA 147期 尚同學
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皙玉珠寶人力資源管理現(xiàn)狀把脈及優(yōu)化之道
溝通管理案例分析——以“銷售奇姬”為例”為例
2025-03-09
GUC-EMBA 251期 李同學
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溝通管理案例分析——以“銷售奇姬”為例”為例
民營醫(yī)院人力資源管理的短處與改進策略——以2000員工規(guī)模的醫(yī)院為例
2025-03-09
UCYP-EMP 154期 鄧同學
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民營醫(yī)院人力資源管理的短處與改進策略——以2000員工規(guī)模的醫(yī)院為例
中原健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源管理現(xiàn)狀剖析與改進策略
2025-03-09
GUC-EMSM 274期 何同學
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中原健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源管理現(xiàn)狀剖析與改進策略
人力資源五大功能
2025-03-09
GUC-EMSM 223期 K同學
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人力資源五大功能
淺析績效管理在企業(yè)中的應用研究
2025-03-09
New Era-GMBA 226期 汪同學
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淺析績效管理在企業(yè)中的應用研究
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