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組織與團(tuán)隊
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2972篇作業(yè)范文

人力資源管理與業(yè)務(wù)的分析
2021-10-28
CTU-MBA 35期 李同學(xué)
12.00
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人力資源管理與業(yè)務(wù)的分析
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 23期 張同學(xué)
5.00
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案例分析
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-01-03
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
5.00
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組織變革的動力及組織變革帶來的收益
銷售奇姬”案例分析
2024-05-09
UCYP-EMP 155期 周同學(xué)
5.00
0
銷售奇姬”案例分析
互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)組織變革動力及效益
2024-07-11
UTM-PMBA 147期 盧同學(xué)
5.00
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互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)組織變革動力及效益
如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-08-04
- 170期 田同學(xué)
5.00
0
如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
人力資源規(guī)劃書
2020-09-04
SZU-MBA 劉同學(xué)
5.00
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人力資源規(guī)劃書
xx電子股份有限公司設(shè)立
2020-09-10
SZU-MBA 喻同學(xué)
5.00
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xx電子股份有限公司設(shè)立
公司現(xiàn)有人力資源管理五大功能短處改進(jìn)
2021-06-25
CTU-MBA 28期 張同學(xué)
5.00
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公司現(xiàn)有人力資源管理五大功能短處改進(jìn)
結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進(jìn) 行案例分析
2022-08-19
KUIM-MME 9期 鄒同學(xué)
15.00
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結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進(jìn) 行案例分析
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)
10.00
0
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力
2024-05-09
UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)
10.00
0
HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力
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