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組織與團(tuán)隊(duì)
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2979篇作業(yè)范文

淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑
2024-10-10
UCYP-EMBA 140期 李同學(xué)
5.00
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淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑
人力資源管理五大功能在公司中的應(yīng)用分析與改進(jìn)策略
2024-10-26
GUC-EMBA 188期 劉同學(xué)
10.00
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人力資源管理五大功能在公司中的應(yīng)用分析與改進(jìn)策略
xx食品公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 孟同學(xué)
5.00
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xx食品公司人力資源規(guī)劃書
關(guān)于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
2021-10-26
CTU-MBA 41期 倪同學(xué)
10.00
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關(guān)于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
人本主義取向?qū)Ω呗氃盒Un堂管理的探究
2023-04-06
KUIM-MED 16期 崔同學(xué)
18.00
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人本主義取向?qū)Ω呗氃盒Un堂管理的探究
泰通公司案例分析
2021-09-03
CTU-MBA 9期 曾同學(xué)
5.00
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泰通公司案例分析
淺析管理溝通在公證機(jī)構(gòu)實(shí)際案例中的運(yùn)用
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 劉同學(xué)
5.00
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淺析管理溝通在公證機(jī)構(gòu)實(shí)際案例中的運(yùn)用
大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 雷同學(xué)
10.00
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大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來的收益分析
2024-06-12
UCYP-EMBA 140期 鄭同學(xué)
5.00
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小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來的收益分析
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2024-07-11
UCYP-EMBA 125期 楊同學(xué)
5.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
李文明教授作業(yè)主題
2024-08-08
GUC-EMBA 148期 王同學(xué)
5.00
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李文明教授作業(yè)主題
中國企業(yè)管理溝通問題及對(duì)策分析
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學(xué)
5.00
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中國企業(yè)管理溝通問題及對(duì)策分析