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組織與團(tuán)隊(duì)
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共2979篇作業(yè)范文

人員管理溝通問(wèn)題
2024-06-13
GUC-EMEd 157期 王同學(xué)
￥5.00
0
人員管理溝通問(wèn)題
針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
2024-06-13
CTU-MBA 3期 楊同學(xué)
￥5.00
0
針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
人力資本管理系統(tǒng)：構(gòu)建和提升企業(yè)核心能力的戰(zhàn)略工具
2024-06-13
UCYP-EMF 87期 劉同學(xué)
￥10.00
0
人力資本管理系統(tǒng)：構(gòu)建和提升企業(yè)核心能力的戰(zhàn)略工具
格力電器組織變革的動(dòng)力與成效分析：內(nèi)外部因素的交互作用與戰(zhàn)略實(shí)施
2024-06-13
UCYP-EMF 87期 劉同學(xué)
￥10.00
0
格力電器組織變革的動(dòng)力與成效分析：內(nèi)外部因素的交互作用與戰(zhàn)略實(shí)施
1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
2024-06-12
UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)
￥10.00
0
1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績(jī)效管理體系。
第三主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
￥3.00
0
第三主題
第一主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
￥3.00
0
第一主題
數(shù)字時(shí)代的群體動(dòng)力：理論和實(shí)踐在組織變革中的融合
2024-06-12
- 17期 魏同學(xué)
￥10.00
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數(shù)字時(shí)代的群體動(dòng)力：理論和實(shí)踐在組織變革中的融合
構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用
2024-06-12
- 17期 魏同學(xué)
￥10.00
0
構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用
小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來(lái)的收益分析
2024-06-12
UCYP-EMBA 140期 鄭同學(xué)
￥5.00
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小米手機(jī)組織變革的動(dòng)力及其帶來(lái)的收益分析
組織行為學(xué)-述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-06-12
CTU-MBA 3期 楊同學(xué)
￥10.00
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組織行為學(xué)-述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
2024-06-12
GUC-EMEd 157期 陳同學(xué)
￥5.00
0
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
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