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組織與團(tuán)隊(duì)
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2979篇作業(yè)范文

上海銀潤(rùn)集團(tuán)行政人員績(jī)效管理存在的問題與對(duì)策
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
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上海銀潤(rùn)集團(tuán)行政人員績(jī)效管理存在的問題與對(duì)策
如何達(dá)到溝通高效化分析
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 龔?fù)瑢W(xué)
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如何達(dá)到溝通高效化分析
人力資源管理與企業(yè)管理融合發(fā)展研究
2023-11-09
IDRAC-EMBA 96期 賴同學(xué)
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人力資源管理與企業(yè)管理融合發(fā)展研究
人工智能變革與發(fā)展
2023-12-10
UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)
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人工智能變革與發(fā)展
淺談人力資源管理
2024-01-11
SRBS-MP 129期 王同學(xué)
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淺談人力資源管理
針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
2024-06-13
CTU-MBA 3期 楊同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
2024-09-21
IDRAC-EMBA 130期 項(xiàng)同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
人力資源管理在心理咨詢工作室的應(yīng)用
2024-10-10
UCYP-EMP 154期 楊同學(xué)
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人力資源管理在心理咨詢工作室的應(yīng)用
《一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心人力資源發(fā)展問題與對(duì)策》
2024-11-17
GUC-EMBA 148期 陸同學(xué)
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《一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心人力資源發(fā)展問題與對(duì)策》
《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-07
USQ-MBA 高同學(xué)
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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》
組織中的主體沖突及管理策略
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 李同學(xué)
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組織中的主體沖突及管理策略
跨文化交流溝通案例分析
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
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跨文化交流溝通案例分析