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2979篇作業(yè)范文

民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究
2021-08-05
CTU-MBA(工程管理) 18期 關(guān)同學(xué)
5.00
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民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2021-09-28
CTU-MAcc 10期 夏同學(xué)
5.00
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
組織行為學(xué)
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 宋同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化管理困境——以美團為例
2023-06-01
UNIMEL-MEd 107期 鄧同學(xué)
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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化管理困境——以美團為例
軟件項目實施管理中的溝通時滯分析與對策
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
5.00
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軟件項目實施管理中的溝通時滯分析與對策
探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策
2023-11-09
UCYP-EMEd 126期 葉同學(xué)
5.00
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探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策
C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢擴展探究
2024-11-22
GUC-MHM 233期 王同學(xué)
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C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢擴展探究
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 田同學(xué)
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
基于房地產(chǎn)公司的人力資源管理的五大功能分析
2021-08-06
CTU-MBA 3期 夏同學(xué)
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基于房地產(chǎn)公司的人力資源管理的五大功能分析
管理者沖突
2021-09-28
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 王同學(xué)
5.00
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管理者沖突
非暴力溝通四要素
2023-11-07
UCYP-EMEd 86期 潘同學(xué)
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非暴力溝通四要素
評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
2023-11-09
LUC-MBA 46期 陳同學(xué)
5.00
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評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
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