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2979篇作業(yè)范文

谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-29
NEUC-GMBA 113期 李同學
10.00
0
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 張同學
5.00
0
淺談企業(yè)組織變革成功的有效途徑
非暴力溝通在管理中的運用---王振寧
2023-11-29
SRBS-MP 129期 王同學
5.00
0
非暴力溝通在管理中的運用---王振寧
新媒體時代電視節(jié)目的發(fā)展困境與對策分析
2023-11-29
NEUC-GMED 136期 伍同學
5.00
0
新媒體時代電視節(jié)目的發(fā)展困境與對策分析
浪潮云人力資源管理功能分析及改進研究
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 徐同學
5.00
0
浪潮云人力資源管理功能分析及改進研究
管理者的心智模式
2023-11-29
NEUC-GMBA 135期 張同學
5.00
1
管理者的心智模式
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院的管理實踐:一個基于明茨伯格理論的分析
2023-11-29
UCYP-EMBA 140期 王同學
5.00
0
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學院的管理實踐:一個基于明茨伯格理論的分析
溝通技巧在職場上的應(yīng)用
2023-11-29
NEUC-GMED 136期 黃同學
5.00
0
溝通技巧在職場上的應(yīng)用
A公司組織變革與發(fā)展研究
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 孔同學
5.00
0
A公司組織變革與發(fā)展研究
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-29
NEUC-GMBA 113期 唐同學
10.00
0
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應(yīng)用與洞察
適應(yīng)新經(jīng)濟時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2023-11-29
NEUC-GMBA 113期 唐同學
10.00
0
適應(yīng)新經(jīng)濟時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-28
UCYP-EMBA 90期 朱同學
10.00
0
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應(yīng)用與洞察
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