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03 企業(yè)核心能力與人力資本(三)
婁萌 博士
人力資本管理

03 企業(yè)核心能力與人力資本(三)

組織與團隊 > 人力資本管理

婁萌簡介 時長 24 分鐘

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03 企業(yè)核心能力與人力資本(三)

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03 企業(yè)核心能力與人力資本(三)
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武漢大學經濟學碩士,中國人民大學管理學博士。專業(yè)培訓導師,實戰(zhàn)型人力資源專家。廣州市政府培訓中心、杭州市政府培訓中心特邀講師。 主要培訓和研究領域:管理人員領導力與管理技能提升、企業(yè)績效與薪酬制度設計。著有《做最好的上司》、《做最好的下屬》、《職業(yè)經理管理訓練一本通》、《管理者的終極智慧——企業(yè)文化建設與管理》等暢銷書。主編有《現代人力資源管理工作方案》工具書一套。
課程作業(yè)(以下主題任選一題)
第一主題
結合“人力資本管理”課程內容論述:企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設如何更好的靠近經營者思維。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第二主題
人力資源管理系統(tǒng)運行機理中的四大支柱、四大機制、一個核心、最高境界分別是什么?試論述具體如何理解?
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第三主題
企業(yè)的核心能力是什么?企業(yè)核心能力來源是什么?請結合“人力資本管”課程內容論述:企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設提升企業(yè)核心能力。
優(yōu)秀作業(yè) 作者

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