馬來西亞和立大學(xué)學(xué)院
法國商業(yè)研究與商業(yè)行為學(xué)院
西班牙阿爾卡拉大學(xué)
美國雪蘭多大學(xué)
本項(xiàng)目將碩士、博士培養(yǎng)模式無縫對接,職場資深人士首選,尤其是擔(dān)任企業(yè)高管、企業(yè)顧問、培訓(xùn)師與策略規(guī)劃人員,亟須此學(xué)位課程之訓(xùn)練。本課程以問題為導(dǎo)向,構(gòu)建理論、實(shí)踐、歷史、趨勢的核心價(jià)值體系,剖析管理的基礎(chǔ)與核心,對中國本土化實(shí)踐和管理思維模式進(jìn)行學(xué)術(shù)分析和提煉,探討組織轉(zhuǎn)型升級所需解決方案。成長為有理論素養(yǎng)的、善用方法論的應(yīng)用研究型專業(yè)人士和管理學(xué)者。
加拿大最大的綜合性教會大學(xué),唯一連續(xù)7年獲環(huán)球郵報(bào)A+教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)全球領(lǐng)先
國際在職研究生碩士博士聯(lián)程項(xiàng)目,同步學(xué)習(xí),符合要求可獲碩士學(xué)位證書和博士學(xué)位證書,有效縮短學(xué)業(yè)時(shí)長,最快3年完成學(xué)業(yè),有效縮短至少18個(gè)月。
課程為迎接全球商業(yè)變革而設(shè)立,旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者,培養(yǎng)具 有國際視野的企業(yè)家或職業(yè)經(jīng)理人為主要目的,旨在匯聚系統(tǒng)與實(shí)戰(zhàn)密切結(jié)合的國內(nèi)外頂級專家、教授,聚焦制約 企業(yè)發(fā)展的典型瓶頸問題,通過引入系統(tǒng)的國際化EMBA課程和商業(yè)案例,為商界精英提供超越常規(guī)視野、突破傳 統(tǒng)理念、搶占并保持領(lǐng)先地位的國際化高端平臺。
為弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)管理,馬來西亞和立大學(xué)與深圳南海教育集團(tuán)有限公司共同成立“中國式管理學(xué)院”,旨在以中國傳統(tǒng)文化與哲學(xué)思想為核心,借鑒、融合西方管理科學(xué),研究、探討、實(shí)踐符合中國本土化的經(jīng)營理論、管理思想與實(shí)踐案例,幫助全球的華人企業(yè)家,拓寬思維,強(qiáng)化理論,知行合一,形成更符合華人思維的管理理論與實(shí)踐。
【新商界專班】課程為迎接全球商業(yè)變革而設(shè)立,旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者,培養(yǎng)具有國際視野的企業(yè)家或職業(yè)經(jīng)理人為主要目的,旨在匯聚系統(tǒng)與實(shí)戰(zhàn)密切結(jié)合的國內(nèi)外頂級專家、教授,聚焦制約企業(yè)發(fā)展的典型瓶頸問題,通過引入系統(tǒng)的國際化EMBA課程和商業(yè)案例,為商界精英提供超越常規(guī)視野、突破傳統(tǒng)理念、搶占并保持領(lǐng)先地位的國際化高端平臺。
SU Global MBA是一個(gè)致力于積極參與,不斷創(chuàng)新,關(guān)注社會和全球責(zé)任 的無國界學(xué)習(xí)中心。我們堅(jiān)持零障礙,可塑性和易負(fù)擔(dān)的指導(dǎo)原則,同時(shí)為全球職業(yè)人士提供變革性的學(xué)習(xí)機(jī)會。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化的加深,中國越來越多的企業(yè)開始走向國際化舞臺,實(shí)施全球化戰(zhàn)略。項(xiàng)目為愿意進(jìn)軍全球商業(yè)領(lǐng)域的學(xué)生提供專業(yè)工商管理碩士(PMBA)課程,培養(yǎng)學(xué)生成為具有遠(yuǎn)見的創(chuàng)新型商業(yè)領(lǐng)袖。 學(xué)生通過本項(xiàng)目的學(xué)習(xí)既接受傳統(tǒng)MBA學(xué)習(xí)的同時(shí)又增加國際人力資源、國際業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理、全球領(lǐng)導(dǎo)力管理等課程。助力中國企業(yè)更快適應(yīng)國際市場上高強(qiáng)度的角逐,更好提升自身核心競爭力,在國際舞臺上擁有更大的話語權(quán)。
中國式管理是指以中國“儒釋道”等管理哲學(xué)思想融合運(yùn)用西方現(xiàn)代管理科學(xué),并充分考慮中國文化傳統(tǒng)以及心理行為特性,以達(dá)成更符合中國本土化的管理理論及實(shí)踐。
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