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02-個(gè)體如何識別人和事物(二)
朱毅 教授
《組織心理學(xué)》——朱毅博士

02-個(gè)體如何識別人和事物(二)

心理與咨詢 > 工業(yè)與組織心理學(xué)

朱毅簡介 時(shí)長 15 分鐘

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02-個(gè)體如何識別人和事物(二)

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02-個(gè)體如何識別人和事物(二)
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朱毅博士是南京曉莊學(xué)院的副教授,他擁有深厚的學(xué)術(shù)背景和豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。他的研究方向主要集中在兒童社會性發(fā)展、行為決策以及社會與管理心理學(xué)等領(lǐng)域,這些領(lǐng)域的研究成果對于深入理解兒童心理和社會行為模式具有重要意義。 在學(xué)術(shù)成就方面,朱毅博士不僅主持了多項(xiàng)市廳級項(xiàng)目,還在《心理學(xué)報(bào)》、《Journal of Experimental Psychology: General》以及《Journal of Behavioral Decision Making》等國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。這些論文不僅展示了他在相關(guān)領(lǐng)域的深厚造詣,也為學(xué)術(shù)界提供了寶貴的參考和啟示。 在教學(xué)方面,朱毅博士主要承擔(dān)《學(xué)前兒童心理健康指導(dǎo)》和《社會心理學(xué)》等課程的教學(xué)任務(wù)。他以其深厚的學(xué)術(shù)背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生提供了高質(zhì)量的教育和指導(dǎo),幫助他們更好地理解和掌握相關(guān)知識。
課程作業(yè)(以下主題任選一題)
第一主題
組織變革與員工工作滿意度的關(guān)系分析。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第二主題
以XXX?公司為例,分析領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)績效的影響。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第三主題
新生代員工的激勵策略分析。
優(yōu)秀作業(yè) 作者

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